[ID 42] MEANINGS OF WORK: new constructions
Keywords:
Job, Meanings of Work, Work dimensionsAbstract
INTRODUCTION: The economic scenario in Brazil in recent years has had a profound impact on the lives of workers. The large number of layoffs carried out by organizations and the scarcity of new job opportunities have left thousands of workers out of formal jobs.
OBJECTIVE: Considering that the meanings of work are socio-historical constructions, this study aims to investigate the conceptions of work in this new context. As secondary objectives it is intended to analyze how the dimensions: the workers configure personal, emotional positive, economic, and negative emotional fulfillment in order of priority and valorization.
METHODS: The study in question is a survey. The sample consisted of 206 volunteer workers who met the proposed requirements. The instrument used for data collection was the Scale of Meanings Attributed to Work - ESAT - BR, composed of 25 items that assess the four dimensions of work, namely: personal, emotional positive, economic, and negative emotional fulfillment. The data were investigated based on the literature.
RESULTS: The meaning most attributed to the work was Personal Achievement, followed by the Positive and Economic Emotional dimension.
CONCLUSION: Work remains a value for young workers who seek it to develop, grow within organizations and fulfill themselves in life.
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